破局突圍克時艱 堅毅奮進(jìn)譜新篇
----益康公司2024年度述職會
根據(jù)集團(tuán)公司的總體工作部署，益康公司于2025年1月14日召開了“破局突圍克時艱 堅毅奮進(jìn)譜新篇”2024年度中層干部述職會，公司高管、中層干部、主管參加此次述職會。述職會由公司人力資源部經(jīng)理解紅波主持，共有17個部門、27人進(jìn)行述職。
會上，27名述職領(lǐng)導(dǎo)干部以PPT形式通過從數(shù)據(jù)分析、成果展示、案例陳述等方式分別從“2024年度工作目標(biāo)完成情況及復(fù)盤、達(dá)成2025年目標(biāo)關(guān)鍵舉措、重點任務(wù)攻堅情況、團(tuán)隊建設(shè)與管理舉措、面臨挑戰(zhàn)與解決方案、2025年工作規(guī)劃”等多個維度亮單曬績進(jìn)行述職。述職會現(xiàn)場氣氛嚴(yán)肅而活躍，各體系經(jīng)理匯報結(jié)束后，由分管總監(jiān)對各部門進(jìn)行點評。述職人員與點評人員積極互動，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展和本崗工作暢所欲言，各抒己見，會場內(nèi)氣氛高漲。全面回顧總結(jié)2024年工作成效，深刻查擺不足、剖析改進(jìn)；統(tǒng)籌規(guī)劃2025年工作布局，展示各自敢為人先、敢拼會贏的精神風(fēng)貌。
最后，馬玉峰總經(jīng)理對述職會進(jìn)行了2025年工作目標(biāo)與工作要求部署總結(jié)，從安全、成本、戰(zhàn)略、溝通、人員規(guī)劃、中層管理者承重全方面闡述，對每個部門的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，對工作中存在的問題提出了改進(jìn)方法和指導(dǎo)思路；李玉和董事長分享了2025年迎新年會集團(tuán)公司張翀宇董事長講話學(xué)習(xí)，分別從創(chuàng)新變革的認(rèn)知、愿景與使命、技術(shù)創(chuàng)新、人才管理、重點工作及舉措等方面深刻剖析張董事長講話精神。同時，對所有述職人員提出殷切希望，要求大家“增強(qiáng)創(chuàng)新能力，勇立變革潮頭”！
通訊員：宋淵博
