益康公司質(zhì)量部學(xué)習(xí)2025年董事長(zhǎng)講話
并開展2024年年終工作述職會(huì)
2025年01月08日下午，益康公司質(zhì)量部在辦公樓五樓匯報(bào)廳學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)新年講話并開展2024年年終工作述職會(huì)。
首先，質(zhì)保總監(jiān)王英對(duì)董事長(zhǎng)新年致辭內(nèi)容做了深刻的詮釋，使全體人員更加清晰的了解了2025 年的工作規(guī)劃以及金宇未來的發(fā)展方向，同時(shí)總結(jié)、復(fù)盤、反思工作方式方法，規(guī)劃了 2025 年的工作任務(wù)，明確落地舉措，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略措施和工作部署落地。
通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)2025年新年講話內(nèi)容，質(zhì)量部深知，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自己，恪守正道、去舊革新，才能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要善于發(fā)現(xiàn)問題，要“用心工作”而不是“用手工作”，更要用“大腦”工作，這樣才能通往卓越的道路。“浴火重生為自渡，乘風(fēng)破浪創(chuàng)未來”，上下同欲者勝、同舟共濟(jì)者贏。他們深知無論在任何崗位，只有把本職工作做好了才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值！
接下來，質(zhì)保總監(jiān)王英介紹了本次述職會(huì)的目的和議程，旨在全面總結(jié)質(zhì)量部2024年工作成果的同時(shí)，主要查找存在的問題和不足，并明確下一步的工作目標(biāo)。每位匯報(bào)者詳細(xì)展示了各自負(fù)責(zé)的工作完成情況、存在的問題分析、關(guān)鍵改進(jìn)舉措以及完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并通過大量數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化提供依據(jù)。匯報(bào)內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量控制、文件管理、質(zhì)量管理、降本增效措施等多個(gè)方面。
工作述職會(huì)結(jié)束后，質(zhì)保總監(jiān)對(duì)本次匯報(bào)進(jìn)行了總結(jié)，指出2024年工作不足和需要改進(jìn)的地方。她強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量部全體人員要以2025年GMP復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，強(qiáng)化GMP意識(shí)，提升工作質(zhì)量，齊心協(xié)力，為順利實(shí)現(xiàn)2025年的工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后是評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)，通過公平公正的投票評(píng)選，QC部趙巖、吉莉莉和QA部米宏有三名員工榮獲了“最佳匯報(bào)獎(jiǎng)”。同時(shí)，根據(jù)2024年業(yè)績(jī)工作評(píng)選出三名“奮斗之星”，他們分別是QA部潘曉紅、QC部李玉祥和劉尚書。本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也得到了公司工會(huì)的大力支持。
通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)新年講話及開展2024年年終工作述職會(huì)，質(zhì)量部的全體人員認(rèn)識(shí)到了質(zhì)量工作的重要性，他們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，按照既定的工作思路和目標(biāo)扎實(shí)工作，持續(xù)奮斗！以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，不斷提升質(zhì)量管理和控制水平。
通訊員：袁璐
2025年01月13日
